⛵🏖⚵
银河99官方下载
银河991
银河99是什么股啊
银河999
银河99游戏官网
银河999游戏唯一官网
93银河
银河999游戏百度贴吧
银河983
银河999贴吧
近日,记者在采访建筑工人、网约配送员等户外工作者时发现,不少劳动者没有拿到过高温津贴,甚至有些对这份“热权益”仍不知情。以建筑工人为例,在询问多个建筑公司、在建项目工地后,《工人日报》记者得知,“劳务工人”大多都没有领取过高温津贴。“我们会开展夏送清凉活动,在施工场地送绿豆汤、藿香正气水等防暑品。”某建筑集团华南公司工作人员说。
“关于2015年至2020年的高温补贴请求,因已超过仲裁时效期间,法院并未支持。”谈自成说。记者了解到,2021年6月1日起,广东省规定的高温津贴标准从每人每月150元调整为每人每月300元。劳动争议调解仲裁法第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。“高温津贴属于普通劳动争议诉求,申请仲裁的时效期间为一年。”黄真光表示。
“证据收集关键是看举证责任属于劳动者还是用人单位。”谈及劳动者关于高温津贴维权方面的困难,谈自成介绍,目前在广东地区,当用人单位未提供证据证明已支付劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的高温津贴,劳动者主张高温津贴应予以支持。在其他地方,由于没有明确规定,存在司法机关处理依然遵循“谁主张,谁举证”原则的情形。
“此种情形下,劳动者主张高温津贴则存在因举证不能导致不予支持的风险。”谈自成认为,劳动者需要提供证据证明其工作环境的温度确实达到了法律规定的高温津贴标准,这可能需要专业的温度测量设备和记录;其次,劳动者需要提供证据证明其在高温环境下工作的具体时间段。劳动者平时工作基本不会有温度测量设备和在高温环境下工作的具体时间段记录。
🗄(撰稿:封彬园)化身“小娘惹”:解锁海丝故事新体验
2024/06/28景思力🔧
护航夏季达沃斯论坛多维度保障市民出行服务
2024/06/28崔洁苛🎇
新质生产力一线观察丨中电信量子集团:勇闯量子产业“无人区”
2024/06/28尤玉泽❩
HDC 2024丨软通动力携软硬全栈创新成果深度参会,十大亮点回顾
2024/06/28公冶蕊坚♹
天津:全国安全生产月电力部门在行动
2024/06/28马博怡⚮
2024 欧洲杯乌克兰 0:0 比利时,如何评价这场比赛?
2024/06/27盛瑶弘🈳
又是首次,嫦娥五号发现罕见物质,别急,嫦娥六号月壤惊喜更多
2024/06/27柏琴承⛞
中德双方共同签署《关于中德数据跨境流动合作的谅解备忘录》
2024/06/27崔爱磊v
熊志:把“冷静期”写入消费合同中,消费者心里更有底
2024/06/26穆琼绍u
墙面蛋奶配色做基调,78㎡舒适惬意刚刚好
2024/06/26华聪子♒