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继新华保险(601336.SH，01336.HK)之后，近日，中国人保(601319.SH，01339.HK)和中国人寿(601628.SH，02628.HK)同日发布公告称，2024年将实施中期分红。再加上此前已经实施多年中期分红的中国平安(601318.SH，02318.HK)，截至6月底，A股五大上市险企中有4家确定进行2024年中期分红。

5月底，新华保险率先发布董事会决议表示，根据经审阅的2024年上半年财务报告，合理考虑当期业绩、资金状况及风控指标要求，在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下，实施2024年度中期分红派息。年中股息总额占公司2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不高于30%。这也成了新国九条之后上市险企中首家宣布增加中期红利的公司。

方正证券分析称，预计中期分红将成为行业趋势，原因如下：一是中期分红符合“新国九条”、《上市公司现金分红指引》等国家政策和监管导向；二是中期分红政策在险企利润波动加大下押球软件，有助于提升分红稳定性、持续性和可预期性；三是中期分红有利于平滑投资者现金流、增强投资者获得感。“中期分红不仅体现出公司对股东回报的重视，亦表明管理层对公司短期经营稳定性以及长期发展确定性的信心。”方正证券表示。

而对于五大险企中唯一一家还未发出分红“声音”的中国太保(601601.SH，02601.HK)，有业内人士分析称，可能公司出于近期太保寿险正在发行80亿元大额无固定期限资本债券的考虑，暂未增加中期分红。但该人士也表示，根据上市险企此轮公告，在进行中期分红后，公司在考虑年度分红时会将已派发的中期利润分配因素考虑进去。因此，衡量保险公司不仅增加了分红频率还 “真金白银”增加分红金额时，还需要以全年为单位进行整体考量。